#NégoTraining : Formation de Formatrices.eurs bénévoles

L’écart de salaires entre femmes et hommes est aujourd’hui équivalent à 24% en France. Pour réduire cet écart, l’accompagnement à la négociation est un des leviers majeurs (avec la sensibilisation des entreprises et la lutte contre les stéréotypes).

Qu'entend-on par négociation ? La négociation salariale comprend certes le salaire mais aussi la rémunération variable, la flexibilité du temps de travail, les avantages en nature, l'accès à la formation…

Forte de ce constat, et soucieuse d’avoir un impact sur les entreprises et la société, la chaire Impact Positif d’Audencia s’est associée aux réseaux de femmes et aux acteurs publics et privés de la Plateforme RSE de la métropole nantaise pour proposer un module d'accompagnement gratuit de 3 heures en collectif, animé par des expert.e.s de l’égalité professionnelle et membres de la société civile (DRH, dirigeant.e.s, syndicats de salarié.e.s...) qui donneront aux femmes les clés d’une négociation réussie. 

Vous souhaitez faire avancer l'égalité professionnelle FH ? 

Il est tout à fait possible de devenir formatrice ou formateur à votre tour. Nous avons besoin de bénévoles ! 
Voici la marche à suivre :
    · Participer à un atelier si ce n’est pas encore le cas (inscription via https://negotraining.org/)
    · Suivre la formation de formateurs et formatrices bénévoles. Pour cela, envoyez un mail à negotraining@audencia.com pour indiquer si vous êtes disponible par retour de mail.
    · Animer au moins 2 ateliers avec un binôme expérimenté. Avant de devenir à son tour, expérimenté.e. 

Deux options pour animer des ateliers après la formation

Vous organisez vous-même un atelier en prenant à charge l’organisation, la communication et la gestion des inscriptions (droits d’administration sur demande).
Vous vous positionnez sur des propositions d’ateliers organisés par la Chaire Impact Positif d’Audencia  (1 à 2 sessions par an).