LEGRAND
Céline

  • Professeur
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Département

Département Etudes organisationnelles & Ethique

Domaine(s) d’enseignement

Comportement individuel et collectif
Cerveau et Apprentissage
Connaissance de soi, Assertivité & Agilité d’adaptation
Bien-être & Gestion du stress
Posture managériale, Compétences de leadership & Animation d'équipe
Santé et sécurité au travail

Domaine(s) de recherche

Carrières
Compétences de Leadership
Leadership & Identité professionnelle
Espace, Temps & Matérialité
Réhumanisation du context de travail
Nouvelles Formes collectives d'Organisation

Compétences

Intelligence émotionnelle Schémas de pensée & Prise de décision Préférences Mentales & Motrices Equilibre de vie Types d'intelligence & Styles d'apprentissage Apprentissage engagé Espaces d'apprentissage Learning Methods Connaissance de soi & Agilité adaptative

Biographie

Je suis Professeure en Compétences comportementales (Soft Skills) et Coach certifiée en Développement professionnel et personnel, passionnée par les neurosciences appliquées et leurs applicatifs. J’accompagne depuis plus de vingt-cinq ans des étudiants et des managers dans l’identification et la réalisation de leurs potentiels tout en étant à l’écoute de leurs besoins, pour les aider à trouver une posture équilibrée et écologique et atteindre leurs objectifs personnels et professionnels.

Mes recherches portent principalement sur les carrières, les schémas mentaux et la prise de décision, l’appropriation de l'espace & du temps et la matérialité dans les organisations, ainsi que la réhumanisation du contexte de travail.