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Sarah Richard est enseignant chercheur associée à Audencia Business School. Elle soutenu sa thèse en 2016 à l’Université de Strasbourg sur le sujet de la révélation institutionnelle du handicap. Elle a poursuivi ses travaux de recherche sur l’influence des politiques d’emploi du handicap au niveau individuel, organisationnel et sociétal. Elle s’intéresse également au fonctionnement de l’emploi adapté et protégé en France. Ses travaux ont été publiés dans des revues de gestion francophones et internationales. Elle a également écrit plusieurs chapitres d’ouvrage et vulgarisé ses articles de recherche. Elle a soutenu sa HDR en mars 2023. Elle est actuellement membre du « European Centre of Expertise (ECE) in the field of labour law, employment and labour market policy ».
Concernant ses activités institutionnelles et pédagogiques, elle est responsable du MSC « HRM and people développement ». Elle enseigne la gestion des ressources humaines, le comportement organisationnel et la méthodologie de la recherche.