Pilotez votre transformation avec des données fiables.
Appuyez vous sur un dispositif de mesure rigoureux pour comprendre la réalité de votre organisation, éclairer vos décisions et suivre l’évolution de vos transformations dans le temps.
Découvrez notre programme
Dans un monde ou les transitions se succèdent à un rythme de plus en plus rapide, votre organisation est soumise à de multiples turbulences. Evaluez la performance de votre organisation et des Hommes qui la composent en créant un baromètre piloté par un tiers de confiance académique.
Un outil stratégique pour :
- Evaluer la performance organisationnelle
- Mesurer l’engagement
- Suivre l’évolution dans le temps
Notre approche :
1. Définition du périmètre
Population, objectifs, indicateurs
2. Collecte des données
Questionnaire structuré
3. Analyse & restitution
Rapport détaillé + recommandations
4. Suivi dans le temps
Comparaison et pilotage
Ce que vous obtenez :
- Rapport d’analyse complet
- Recommandations actionnables
- Restitution orale
Détail du dispositif
Exemple de dispositif :
Mesurer l’engagement des collaborateurs après un nouveau plan stratégique
Objectif : évaluer l’adhésion des équipes et identifier les leviers d’engagement à activer dans la durée
Participants : l’ensemble des collaborateurs de votre organisation
Format : un dispositif déployé sur 1 mois, de la collecte des données à la restitution des résultats
Bénéfices entreprises
- Une donnée fiable et utilisable grâce à une méthodologie rigoureuse
- Une mesure de performance dans la durée
- Un espace d’expression pour vos collaborateurs, levier d’engagement