Nom

RADU-LEFEBVRE

Prénom

Miruna

Titre

Professeur
Editor in Chief of Entrepreneurship & Regional Development
Titulaire de Chaire - Entrepreneuriat familial & société

Département

Département Entrepreneuriat, Stratégie & Innovation

Compétences

Entrepreneuriat Entrepreneuriat familial Entreprises familiales PME familiales Transmission d'entreprise familiale Gouvernance des entreprises familiales Intention d'entreprendre Médias et entrepreneuriat Profils d'entrepreneurs (aspects psychologiques) Compétences entrepreneuriales PME

Social networks

Biographie

Professeure en entrepreneuriat et titulaire de la Chaire Entrepreneuriat Familial et Société à Audencia, Miruna Radu-Lefebvre œuvre depuis 17 ans au service de l’éducation et de la recherche en entrepreneuriat, en France et à l’international. Début 2021, elle a été nommée rédactrice en chef de la revue Entrepreneurship & Regional Development, l’une des revues académiques les plus réputées de la discipline au niveau mondial.

Formation

Habilitation à Diriger des Recherches, Entrepreneuriat

Université Pierre Mendès France, Grenoble (2015)

Doctorat Psychologie sociale de la communication

Université de Paris III Sorbonne Nouvelle, Paris (2003)

Diplôme de l'IEP

IEP Paris, Paris (2002)

Master, Communication

Université de Paris III Sorbonne Nouvelle, Paris (2000)

Maîtrise, Sciences politiques

Université de Bucarest, Bucarest (1998)

Expériences professionnelles

Directeur - Laboratoire de recherche

Audencia Business School, Nantes 2016 - 2018

Titulaire de Chaire - Entrepreneuriat familial & société

Audencia Business School, Nantes Depuis 2013

Professeur associé

Advancia Business School, Paris 2005 - 2011

Attaché Temporaire d'Enseignement et de Recherche (ATER)

Université de Paris III Sorbonne Nouvelle, Paris 2002 - 2004

Autres expériences

Editor in Chief of Entrepreneurship & Regional Development

Depuis 2021

Visiting out

2025 - 2025

Lancaster University Management School, Royaume Uni : Visiting out Lancaster University Management School

2019 - 2020

ESG UQAM, Canada : Visiting out ESG - UQAM

Publications

RADU-LEFEBVRE, M. (2021). The Successor Conundrum: A Moral Dilemma. dans Matt R. Allen & William B. Gartner (Ed.), Family Entrepreneurship (pp. 173-182). Springer.

RADU LEFEBVRE, M., LEFEBVRE, V., CLARKE, J., WILLIAM B. GARTNER, W. B. (2020). Entrepreneurial legacy: How narratives of the past, present and future affect entrepreneurship in business families. dans Andrea Calabro (Ed.), A research agenda for family business. A way ahead for the field (pp. 73-86). Edward Elgar Publishing.

RADU LEFEBVRE, M., & REDIEN-COLLOT, R. (2014). SMEs’ leaders: Building collective cognition and competences to trigger positive strategic outcomes. dans TODOROV, Kyril and SMALLBONE, David (Eds.), Handbook of Research on Strategic Management in Small and Medium Enterprises (pp. 143-158). IGI Global.

RADU LEFEBVRE, M., & LEFEBVRE, V. (2012). Faciliter la détection d’opportunités entrepreneuriales par la RSE. dans DUPUICH, Françoise (Eds.), Regards croisés sur la RSE (pp. 145-170). l'Harmattan.

RADU LEFEBVRE, M. (2011). Le rôle modérateur du leader dans l'émergence et la mise en oeuvre de compétences collectives: impacts sur la performance des équipes. dans CRISTOL D., LAIZE C. & RADU M. (Eds.), Leadership et management. De Boeck Supérieur.

RADU , M., & LAVIOLETTE, E.-M. (2011). L'impact des modèles de rôle positifs et négatifs selon l'activation d'un but de promotion vs. prévention. dans CASTEL P., LACASSAGNE M.F., SALES-WUILLEMIN E. (Eds.), Psychologie sociale, communication et langage. De Boeck.

RADU-LEFEBVRE, M., HYTTI, U. (2026). KEYNOTE TALK: How about men entrepreneurs? Gender, masculinities and entrepreneurship. 9th Paper Development Seminar (9PDS) on Entrepreneurship Process Research.

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RADU-LEFEBVRE, M. (2025). Discussant - PDW NATURE & NURTURE Developing a Research Agenda at the Intersection of Family Dynamics and Entrepreneurship. Academy of Management (AoM).

SAULO DUBARD BARBOSA, S., SANDRINE LE PONTOIS, S., RADU-LEFEBVRE, M., STÉPHANE FOLLIARD, S., DAGDAR, A. (2025). Poster - Drawing Entrepreneurship: Evaluating the Impact of Entrepreneurship Education through Visual Metaphors. Academy of Management (AoM).

BRETT SMITH, B., DISCUA CRUZ, A., SAULO DUBARD BARBOSA, S., JESSICA JONES, J., RADU-LEFEBVRE, M., DAVID TOWNSEND, D. (2025). Doctoral Consortium - Unpacking the Complexity of Religious Entrepreneurship.

RADU-LEFEBVRE, M. (2025). Keynote talk: Legacy in organizations: a social constructivist lens. 8th Paper Development Seminar - Sevilla, Spain.

RADU-LEFEBVRE, M. (2024). No More Entrepreneurial Heroes The whys, the whos, and the whats of entrepreneurial identity today. KEYNOTE CONFERENCE. 2st Conference of Research in Entrepreneurship, Education and Technology (CREET).

RADU-LEFEBVRE, M. (2024). Paternité et entrepreneuriat: Les figures hybrides de la masculinité entrepreneuriale. Le genre de l'entrepreneuriat : Enjeux et apports d'une perspective interdisciplinaire.

SAULO DUBARD BARBOSA, S., RADU-LEFEBVRE, M., SANDRINE LE PONTOIS, S. (2024). Entrepreneurship as mythology: Enlarging the scope of cultural entrepreneurship research. EGOS Conference.

RADU-LEFEBVRE, M., DAVIS, J. H., GARTNER, W. B. (2024). LEGACY MANAGEMENT IN FAMILY BUSINESS. IT IS COMPLICATED!. STEP Global Summit.

ANAÏS ANGELUCCI, A., JULIE HERMANS, J., RADU-LEFEBVRE, M. (2023). Overrated prudence? When prevention leads entrepreneurs to escalade of commitment bias. Babson Conference.

RADU-LEFEBVRE, M., LÉA WANG, L. (2023). Succession Legacy in Family Business: Too much of a good thing?. STEP Global Summit.

RADU-LEFEBVRE, M., JAMES H. DAVIS, J., WILLIAM B. GARTNER, W. (2023). Family legacy, entrepreneurial identity, and storytelling: The good, the bad, and the ugly.. EGOS Conference.

RADU-LEFEBVRE, M., VERSHININA, N., LEFEBVRE, V. (2022). Living up to self-imposed standards: enacting moral leadership and innovation as gendered practice in family business. RENT Conference.

JOSH DASPIT, J., RADU-LEFEBVRE, M., C. FOX, C., PAUL SANCHEZ-RUIZ, P., LI ZHONGHUI, Z. (2022). Hispanic-Owned Businesses: The (Dis)Advantages of Being a Family Firm & Accessing Growth Financing. AoM Conference.

RADU-LEFEBVRE, M., LEFEBVRE, V. (2021). Becoming an entrepreneur: it takes more than founding a venture. Babson Conference.

SAULO DUBARD BARBOSA, S., SANDRINE LE PONTOIS, S., RADU-LEFEBVRE, M. (2021). Drawing entrepreneurship: an essential complement for evaluating entrepreneurship education. Babson Conference.

LEFEBVRE, V., RADU-LEFEBVRE, M. (2021). Minding the social capital gap between new venture stages. EGOS Conference.

RADU-LEFEBVRE, M., DAVIS, J., GARTNER, W. B. (2021). Measuring entrepreneurial legacy. FERC Conference.

VERSHININA, N., RADU-LEFEBVRE, M. (2021). Deconstructing women's (in)visibility discourse in family business research. Gender, Work and Organization Conference.

CONSTANTINIDIS, C., RADU-LEFEBVRE, M. (2021). The silent script of 'pitching like a man': the how of gender performativity in entrepreneurship. Gender, Work and Organization Conference.

RADU-LEFEBVRE, M., MCADAM, M., GARTNER, W. B. (2021). Unloking the (relational) beast: Cathartic liminality in organization theater. USASBE Conference.

RADU-LEFEBVRE, M., CONSTANTINIDIS, C. (2021). The house is on fire: a doing gender perspective on crisis management in family business. DIANA Conference.

HEDI YEZZA, H., CHABAUD, D., BARRÉDY, C., RADU-LEFEBVRE, M. (2020). Navigating CEO succession conflicts: social skills as paradox management tools. Babson Conference.

LEFEBVRE, V., RADU-LEFEBVRE, M., GARTNER, W. B., CLARKE, J. (2020). Portraits of the past, present and future of families and their businesses. USASBE Conference.

RADU LEFEBVRE, M., RONTEAU, S., LEFEBVRE, V., MCADAM, M. (2019). Entrepreneuring as a liminal space for successors' emancipation. Entrepreneurship as Practice.

RADU LEFEBVRE, M., DASPIT, J., DENIS, V. (2019). In bed with the ennemy: Spousal ambivalence during intergenerational succession. EIASM; IFERA.

RADU LEFEBVRE, M., DASPIT, J., DENIS, V. (2019). A social exchange approach of spousal influence on intergenerational succession. FERC.

RADU LEFEBVRE, M., LEFEBVRE, V., DIAZ MATAJIRA, L. (2019). French CEOs values and family business identity. FERC.

RADU LEFEBVRE, M., LEFEBVRE, V., CLARKE, J., GARTNER, W. (2019). Entrepreneurial legacy: Images of facilitating or inhibiting successor entrepreneurial identity. AOM; symposium 'Identity in and around Entrepreneurial Families'.

RADU LEFEBVRE, M., RONTEAU, S., LEFEBVRE, V., MCADAM, M. (2019). Entrepreneuring as a liminal space for successors' emancipation. Entrepreneurship as Practice 4th Conference, Nantes3-5 April.

LEFEBVRE, V., RADU LEFEBVRE, M., CLARKE, J., GARTNER, W. B. (2019). Entrepreneurial legacy: Images of facilitating or inhibiting successor entrepreneurial Identity. AOM Symposium Identity and Around.

LEFEBVRE, V., RADU LEFEBVRE, M., GARTNER, W. B. (2019). Fighting shadows of the past: Entrepreneuring as emancipation in Family Firms. Babson College Entrepreneurship Research Conference.

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RADU LEFEBVRE, M., LEFEBVRE, V., CLARKE, J., GARTNER, W. (2018). Past, present and future: understanding family entrepreneurship in successors' prospective and retrospective thinking through visual narrative analysis. Babson Conference.

RADU LEFEBVRE, M., LEFEBVRE, V., CLARKE, J., GARTNER, W. B. (2018). Past, Present and Future: Understanding Family Entrepreneurship in Successors’ Prospective and Retrospective Thinking through Visual Narrative Analysis. Babson College Entrepreneurship Research Conference, Waterford 6-9 June 2018.

RANDERSON, K., RADU LEFEBVRE, M. (2018). Paradoxical Tensions and Emotional Ambivalence in Business Families. Paper presented at the Research in Entrepreneurship and Small Business (RENT).

RADU LEFEBVRE, M., CHAMPENOIS, C., LEFEBVRE, V., ANDERSON, A. (2017). Values at the heart of family business identity: A family CEOs perspective. PSB.

RADU LEFEBVRE, M., RANDERSON, K., DENIS, V. (2017). The family business paradox and emotional ambivalence of business family members. RENT.

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LEFEBVRE, V., RADU LEFEBVRE, M., CHAMPENOIS, C., ANDERSON, A. (2017). Values at the heart of family-business identity: A family CEOs’ perspective. Entrepreneurship: past, present and future, Paris 10-12 May 2017.

RANDERSON, K., RADU LEFEBVRE, M., DENIS, V. (2017). Emotional Ambivalence in Business Families: a Preliminary Analysis. 14th EIASM Family Business Management Workshop.

RADU LEFEBVRE, M., BYRNE, J., FATTOUM, S., BALACHANDRA, L. (2016). Man to "Man": Masculinity and Family Business Succession. EURAM.

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LEFEBVRE, V., RADU LEFEBVRE, M., DELCHET-COCHET, K. (2015). RSE et Entrepreneuriat : vers un croisement des cadres conceptuels., 9ème Congrès de l'Académie de l'Entrepreneuriat et de l'Innovation.

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RADU LEFEBVRE, M., BRUNET, O., & LAVIOLETTE, E.-M. (2014). Modèles de rôle d’anciens étudiants et intention entrepreneuriale des nouveaux étudiants : la place de l’expérience antérieure ?., 12ème Congrès International Francophone en Entrepreneuriat et PME (CIFEPME).

RADU LEFEBVRE, M., SAINT-JEAN, E., & MATHIEU, C. (2014). Mentorat et développement de l’auto-efficacité de l’entrepreneur novice : l’effet combiné des fonctions du mentor, de la similitude perçue et de l’orientation dans un but d’apprentissage du mentoré., 12ème Congrès International Francophone en Entrepreneuriat et PME (CIFEPME).

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RADU LEFEBVRE, M., LOUE, C., & REDIEN-COLLOT, R. (2014). Entrepreneur : représentation sociale d’une identité professionnelle hétérogène en quête de légitimité., Journées George Doriot.

LAVIOLETTE, E.-M., LEFEBVRE, V., & RADU LEFEBVRE, M. (2014). Business Modeling as Design Thinking: Implications for Entrepreneurship Education., 59th Annual Conference of International Council for Small Business.

RADU LEFEBVRE, M. (2013). Trust at first sight? The impact of entrepreneurs’ pitch presentations on business angels’ investment decisions in France and Germany., Babson College Entrepreneurship Research Conference (BCERC 2013).

RADU LEFEBVRE, M., & LEFEBVRE, V. (2013). Investir au capital d’un nouveau projet entrepreneurial : une histoire de confiance ?., 8ème Congrès de l'Académie de l'Entrepreneuriat et de l'Innovation.

RADU LEFEBVRE, M., LEFEBVRE, V., & O'SHEA, N. (2013). Entrepreneurs: the last of the shamans? Heroic metaphors of entrepreneurs in the French press., 3rd Conference of Management, Spirituality & Religion.

RADU LEFEBVRE, M., BRUNET, O., & LAVIOLETTE, E.-M. (2013). Entrepreneurial Experience Transfer by Role Models: A Structural Model., RENT XXVIII.

LEFEBVRE, V., RADU LEFEBVRE, M., DELÉCOLLE, T. (2013). Trust at first sight ? The impact of entrepreneurs’ pitch presentations on business angels’ investment decisions in France and Germany.. Babson College Entrepreneurship Research Conference, 5-8 June 2013.

RADU LEFEBVRE, M., LEBEBVRE, V., & LAMY, E. (2012). L’élaboration du Business Model en situation d’accompagnement : une co-construction de la boîte à alternatives du développement sur le modèle de la poubelle ?., Colloque "Regards croisés sur les pratiques d’accompagnement entrepreneurial" : 2ème rencontre entre acteurs des réseaux d'accompagnement et chercheurs.

RADU LEFEBVRE, M., REDIEN-COLLOT, R., & O'SHEA, N. (2011). The impact of entrepreneurial mentoring on wisdom acquisition and transmission: a dialogical and relational phenomenon., Workshop International en Entrepreneuriat : Enseignement, formation et accompagnement dans le champ de l’Entrepreneuriat : Evaluation et perspectives.

RADU LEFEBVRE, M., VERZAT, C., O'SHEA, N., FAYOLLE, A., & BYME, J. (2011). Les dynamiques du leadership dans les équipes de projet étudiantes. Proposition d’un programme de recherche., Workshop International en Entrepreneuriat : Enseignement, formation et accompagnement dans le champ de l’Entrepreneuriat : Evaluation et perspectives.

RADU LEFEBVRE, M., REDIEN-COLLOT, R., & O'SHEA, N. (2011). Le changement entrepreneurial et ses ambivalences., Journée d’Etude de l’Université de Louvain.

RADU LEFEBVRE, M., & LEFEBVRE, V. (2011). L'élaboration du Business Model en situation d'accompagnement : une co-construction de la boîte à alternatives du développement sur le modèle de la poubelle ?., 7ème Congrès de l'Académie de l'Entrepreneuriat et de l'Innovation.

Articles de presse

CHARLOTTE DE SAINTIGNON, C., RADU-LEFEBVRE, M. (2025). La formation, clé de voûte d'une transmission réussie (interview Miruna Radu-Lefebvre). Le Journal des Entreprises.

DAVID POUILLOUX, D., RADU-LEFEBVRE, M. (2023). Interview de Miruna Radu-Lefebvre "Dans une entreprise familiale, il faut que le successeur soit un véritable entrepreneur". Le Journal des Entreprises.

EVA ARONICA, E., RADU-LEFEBVRE, M. (2023). Ouvrir le capital familial aux fonds (interview Miruna Radu-Lefebvre). Le Nouvel Economiste.

RADU-LEFEBVRE, M. (2023). Etude : l’ancrage territorial des entreprises décrypté. Industrie Mag.

RADU-LEFEBVRE, M. (2023). Etude : l’ancrage territorial des entreprises décrypté,. GPO Magazine.

RADU-LEFEBVRE, M., HOMAI, R. (2023). Les entreprises familiales se caractérisent aussi par un solide ancrage territorial. The Conversation.

RADU-LEFEBVRE, M., HOMAI, R. (2023). Les entreprises familiales se caractérisent aussi par un solide ancrage territorial,. Le Dauphiné.

RADU-LEFEBVRE, M., HOMAI, R. (2023). Les entreprises familiales se caractérisent aussi par un solide ancrage territorial. Le Progrès.fr.

RADU-LEFEBVRE, M., HOMAI, R. (2023). Les entreprises familiales se caractérisent aussi par un solide ancrage territorial. Tolérance.ca.

RADU-LEFEBVRE, M., HOMAI, R. (2023). Les entreprises familiales se caractérisent aussi par un solide ancrage territorial,. La Minute Info.

RADU-LEFEBVRE, M., HOMAI, R. (2023). Les entreprises familiales se caractérisent aussi par un solide ancrage territorial,. Yahoo Actualités.

RADU-LEFEBVRE, M. (2021). Entreprises familiales: la gouvernance, clef de voûte de la transmission. Les Echos.

RADU-LEFEBVRE, M., HOMAI, R. (2021). La transmission des entreprises familiales, une période particulièrement intense en émotions. The Conversation.

RADU LEFEBVRE, M., LAGUESTE, N. (2018). Et si les entreprises familiales restaient... familiales ?. Grandes Ecoles & Universités Magazine (79).

RADU LEFEBVRE, M. (2018). Croire en soi, c'est réussir. www.dynamique-mag.com.

RADU LEFEBVRE, M. (2017). Work-life balance. Ambition.

RADU LEFEBVRE, M., LAGUESTE, N. (2017). Management. Comment organiser la transmission du pouvoir de direction. Ouest-France.

RADU LEFEBVRE, M. (2016). Working in a family business. Institute of Edge.

RADU LEFEBVRE, M. (2016). Un premier observatoire des entreprises familiales. Ouest-France.

LAGUESTE, N., RADU LEFEBVRE, M. (2016). Le rôle des femmes dans la transmission des entreprises familiales. Ouest-France.

RADU LEFEBVRE, M. (2014). Advertising as an agent for change. The Financial Express (India).

RADU LEFEBVRE, M. (2012). 2012 : fin du monde ou renouveau de l’entrepreneuriat ?. Dynamique Entrepreneuriale (28), pp. 50.

RADU , M., & OPRESCU, M. (2009). En busca de la belleza entre espejismo(s) y eficacia(s). El impacto de la publicidad para productos cosmeticos adelgazantes: El rol moderator de las estrategiasde comparacion social. Comunicación y Medios.

RADU , M., & BONNAFOUS-BOUCHER, M. (2007). Creation and creativity: Success factors of entrepreneurship and key topics for entrepreneurship research. Silicon Valley Review of Global Entrepreneurship Research, 3 (1), pp. 37-57.

Emission

RADU-LEFEBVRE, M., DIDIER SIMONDET, D., WILLY SIRET, W., JOHAN LE DOUCE, J., GAËLLE BOUFFARD, G., HOMAI, R. (2026). Le patrimoine immatériel des entreprises familiales.

RADU-LEFEBVRE, M., DIDIER SIMONDET, D., CHAMPENOIS, C., GRÉGOIRE COURDÉ, G., VALENTIN GUILLOIS, V., HOMAI, R. (2024). L'ancrage territorial des entreprises familiales.

LEFEBVRE, V., RADU-LEFEBVRE, M., VERSHININA, N., DIMOV, D. (2023). STEP conversation #3 : Growth and Family Business Succession. Chaine Youtube Audencia, Nantes, France.

Conférence professionnelle

RADU LEFEBVRE, M. (2018). Entrepreneuriat familial : la légitimité des successeurs familiaux. Chaire Entrepreneuriat familial et Société.

RADU LEFEBVRE, M., GIRARD, C. (2016). Quels outils pour quelle gouvernance ?. Comment la gouvernance peut-elle favoriser la transmission dans les entreprises familiales ? - Conférence organisée par Chaire Entrepreneuriat Familial et Société Audencia Business School, Chaire RSE d'Audencia Business School, NAPF et APIA.

RADU LEFEBVRE, M. (2014). Les entreprises familiales sont-elles plus responsables ?., Partenariat Fleury-Michon.

RADU LEFEBVRE, M. (2014). Image de l'entreprise familiale., Université des Entrepreneurs vendéens, MEDEF 85.

RADU LEFEBVRE, M. (2014). Entreprises familiales : la transmission vue par les jeunes. Soirée FBN ouest - CIC - Audencia - Chaire ICHEC Bruxelles management School Familles en Entreprises.

RADU LEFEBVRE, M. (2014). Comment transmettre le patrimoine immatériel de l’entreprise familiale., Présentation des projets de la Chaire Entrepreneuriat familial.

RADU LEFEBVRE, M., & SOBCZAK, A. (2013). Présentation des projets de la Chaire Entrepreneuriat familial., Assemblée générale du MEDEF Vendée.

RADU LEFEBVRE, M. (2013). Comment concilier une vision entrepreneuriale et une vision patrimoniale ?., Partenariat avec CIC, EY et Groupe Dubreuil.

Activités scientifiques

Membre Comité éditorial d'une revue de recherche

Editorial Board Member Family Business Review 2026

Editorial review board RIPME 2021

Editeur invité d'une revue de recherche

Guest editor Academy of Management Perspectives - Special issue on Legacy in organizations (published 02/2026) 2024

Guest editor Entrepreneurship & Regional Development - Special issue on Religious entrepreneurship (published in June 2026) 2024

Guest editor of The International Journal of Entrepreneurship and Innovation - Special issue on innovation in international entrepreneurship (published June 2025) 2024

"Entreprises familiales et succession: défis et solutions" (avec Céline Barrédy et Alain Fayolle) dans Entreprendre & innover 2020

Editeur d'une revue de recherche

Editor in chief Entrepreneurship & Regional Development 2023

Membre Comité scientifique d'une association académique

Family Firm Institute Judging Panel 'Best Unpublished Research Paper Award' 2022

DIF 2021 - 3rd International Conference 2021

UELE 2021 - Summer university on Entrepreneurial Legitimacy 2021

Les 8èmes Journées Georges Doriot 2021

Judging team NFIB Dissertation Award, ENT Division, AOM 2021

Reviewer revue académique

Entrepreneurship Theory & Practice 2020

International Small Business Journal

Entrepreneurship and Regional Development

M@n@gement

Revue de l’entrepreneuriat

Revue Internationale de Psychologie Sociale

Le Conseil de recherche en sciences humaines (Canada)

Récompenses et honneurs

Best paper on Family entrepreneurship, 2020

STEP Best Paper Award for Transgenerational Entrepreneurship, 2019

Best Poster Award, 2019

Best paper award, RADU M., LAVIOLETTE E.-M. (2010). Symbolic roles models and entrepreneurial intention. 23th EFMD Conference on Entrepreneurship, Paris, France, 2010

Best paper of the year, RADU M., REDIEN-COLLOT, R. (2008). The Social Representation of Entrepreneurs in the French Press: Desirable and Feasible Models? International small business journal 26(3): 259-298, 2008

Supervision doctorat

(2026) C. KORSCHUN : Why we own together? Family ownership purpose in family-related ecosystems.

(2025) R. IJAZ : Entrepreneurial resourcefulness: The role of emotions and the community.

(2024) D. GARCIA QUEVEDO : Gender Performances of Women Entrepreneurs: exploring gender stereotypes through gender performativity.

(2024) A. COGAN : The Reciprocal Relationship betweenEntrepreneurship and Identity:Evidence from Diverse Social Entrepreneurs.

(2023) V. VAIBHAV GUPTA : Intrafamily family firm successors' perceptions of and actions towards post-succession legitimacy.

(2023) A. ANAÏS ANGELUCCI : Demystifying entrepreneurial cognition through self-regulation.

(2023) N. NARCIS HERACLIDE : Capacité de transformation des organisations vers des futurs inclusifs et temporalités organisationnelles : de l'aménagement raisonnable à l'aménagement durable.

(2023) N. NADÈGE MINE-DUFRAISSE : Transférer le ‘savoir-faire stratégique’ : une approche par la théorie de l’activité.

(2023) M. K. BURKE : Place Matters. Understanding the role of place in entrepreneurial ecosystems.

(2022) E. TUGCE DURCAN : Le rôle de la culture organisationnelle dans les processus d'innovation au sein des entreprises familiales: le cas des entreprises familiales en Turquie.

(2022) O. A. OLUFUNMILOLA AYINKE OJEDIRAN : Understanding the influence of context on black women entrepreneurs in the South African wine industry.

(2022) T. TYPHAINE LEBÈGUE : Comprendre et soutenir les femmes qui (s')entreprennent. Des enjeux de genre aux engagements féministes.

(2021) A. ALAA GAMIE : L'anticipation dans les PME familiales. Une recherche exploratoire dans le secteur de la pâtisserie à Alexandrie.

(2021) S. SUMAYA HASHIM : Women Entrepreneurship. Masculinity, Legitimacy and Well-Being.

(2021) S. EL HAYEK : Comment la composition du conseil d'administration des ETI familiales influence-t-elle la succession?.

(2020) O. NIAMIE OCTAVE : L'entrainement des entrepreneurs en démarrage dans les espaces liminaux à la construction de la légitimité de leurs entreprises auprès des investisseurs en capital risque.

(2019) Nadia Gahlam : L'entrepreneuriat durable: Essai de modélisation d'un processus innovant.

(2019) H. HEDI YEZZA : La succession dans les entreprises familiales: le rôle des compétences sociales du successeur.

(2019) J. JÉRÉMIE RENOUF : Accompagner la transition professionnelle du salariat à l'entrepreneuriat.

(2017) Renaud Redien-Collot : L'agenda phénoménologique: Une nouvelle approche des interactions entre langage et démarche entrepreneuriale.

(2015) Ahmed Sabbari : L'orientation entrepreneuriale des PME à internationalisation rapide et logiques d'identification des opportunités d'exportation.

Nom RADU-LEFEBVRE Prénom Miruna