Nom

RUAMPS

Prénom

Chin

Mes recherches développent un programme de recherche normatif en éthique des affaires, à l’intersection de la philosophie politique, des études organisationnelles et de l’éthique humanitaire. J’étudie la manière dont les entreprises, les ONG et les acteurs publics exercent leurs responsabilités lorsqu’ils sont confrontés à de grands défis sociétaux, notamment dans des contextes de crise, de vulnérabilité et d’incertitude institutionnelle. À partir de situations telles que les conflits armés, les pandémies ou les catastrophes liées au changement climatique, j’analyse comment les interventions intersectorielles reconfigurent les relations entre organisations et parties prenantes, génèrent de nouvelles formes de dépendance et transforment les responsabilités des organisations envers les populations concernées.

Au cœur de ce programme de recherche se trouve le dilemme de la sortie humanitaire : le problème éthique qui se pose lorsqu’une organisation se retire alors que la vulnérabilité ou la dépendance des populations concernées a été façonnée, voire renforcée, par son intervention. Mes travaux mobilisent ce dilemme pour développer une réflexion plus large sur la responsabilité organisationnelle, la justice, la légitimité, la dépendance des parties prenantes et les conditions d’un désengagement responsable. Plutôt que de considérer les crises comme des situations exceptionnelles, je les analyse comme des contextes qui révèlent des questions fondamentales sur la manière dont les organisations doivent comprendre et gouverner leurs responsabilités dans un monde de plus en plus interdépendant et exposé à des vulnérabilités systémiques.

À travers ces recherches, je souhaite contribuer à la fois aux débats académiques internationaux en éthique des affaires et aux réflexions sociétales sur la manière dont les organisations peuvent agir de façon responsable face aux grandes transitions sociales, politiques, humanitaires et écologiques. Mon programme de recherche vise ainsi à articuler la théorie normative avec des problématiques organisationnelles concrètes et à produire des connaissances présentant une pertinence scientifique, sociétale et managériale.