Executive Certificate Reprise d'entreprise

Découvrez notre programme

Reprendre, c'est entreprendre

La reprise d'entreprise n'est pas un simple transfert de propriété. C'est un acte de création, de transformation et de leadership. C'est choisir de construire l'avenir d'une organisation en s'appuyant sur ce qui existe, pour aller bien au-delà.

C’est un acte entrepreneurial à part entière. Une décision stratégique. Un engagement humain.

La formation Reprise d’Entreprise d’Audencia vous permet de structurer votre projet avec méthode, d’en sécuriser les dimensions juridiques et financières et d’affirmer votre posture de dirigeant.

Vous développez une vision stratégique à 3–5 ans, apprenez à analyser le potentiel réel d’une entreprise cible, à identifier les leviers de création de valeur et à piloter la transformation post-reprise.

Diagnostic stratégique, évaluation financière, cadre juridique, leadership, conduite du changement : chaque dimension est abordée de manière concrète et opérationnelle.

Un programme structurant, enrichi d’un choix de spécialisation adapté à votre situation : Repreneur externe, Repreneur interne (salarié) ou Repreneur familial.

Au-delà des outils, vous travaillez votre légitimité de dirigeant.

Car reprendre, c’est aussi convaincre, mobiliser, décider et incarner une vision.

Résumé
  • Rythme :
    Temps partiel
  • Niveau d'entrée :
    BAC
  • Durée totale :
    9 jours + 1 jour Jury de soutenance du projet de reprise
  • Diplôme :
    Attestation de fin de formation -
  • Langue(s) :
    Français
  • Nombre de places :
    15 places maximum par spécialisation
  • Format :
    Mixte/blended
  • Campus :
    Campus Paris - Paris, Mediacampus Nantes - Nantes
  • Date de rentrée :
    06/10/2026
  • Accessible VAE :
    Non
  • Type de formation :
    Entre 4 et 15 jours

Atouts du programme

Une approche globale et stratégique de la reprise
Le programme couvre l’ensemble du cycle de reprise : vision stratégique, diagnostic, cadre juridique et fiscal, évaluation financière, leadership et conduite du changement.

Un positionnement entrepreneurial assumé
La reprise est abordée comme un acte de transformation et de création de valeur, et non comme une simple opération technique.

Une spécialisation adaptée à votre situation
Après un socle commun structurant, vous approfondissez votre projet grâce à un track dédié : repreneur externe, interne (salarié) ou familial.

Une pédagogie active et pragmatique
Études de cas réels, mises en situation, jeux de rôle et soutenance finale permettent de confronter immédiatement les apports à votre projet.

Un mentorat individuel sur 18 mois
Un dirigeant-repreneur expérimenté vous accompagne dans la durée pour sécuriser vos décisions et développer votre posture entrepreneuriale.

Nos sessions à venir

  • Date de rentrée :
    06/10/2026
  • Campus :
    Campus Paris, Mediacampus Nantes, Nantes, Paris
  • Format :
    Mixte/blended

Profil des participants

Porteurs de projet de reprise d'entreprise (externe, interne ou familiale) ou franchise, cadres en reconversion, salariés, dirigeants portant un projet de reprise d'entreprise.

Témoignages

Étudiantes et étudiants, entreprises et alumni témoignent de leur expérience et de leur histoire avec Audencia.
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Objectifs du programme

La formation vise à développer l'ensemble des compétences stratégiques, relationnelles et de leadership nécessaires pour réussir une reprise et piloter une transformation durable.

  • Vision et stratégie :  Élaborer une vision ambitieuse, analyser le positionnement concurrentiel et construire un plan stratégique à 3-5 ans post-reprise.  
  • Diagnostic et évaluation : Évaluer le potentiel de transformation, identifier les leviers de création de valeur et réaliser un inventaire 360° de ses ressources et contraintes. 
  • Leadership et légitimité : Développer son leadership, construire sa crédibilité de dirigeant-repreneur et mobiliser ses équipes autour d'une vision partagée. 
  • Conduite du changement : Piloter une transformation organisationnelle post-reprise, gérer les résistances et développer son agilité face aux aléas du parcours

Modalités pédagogiques

Le programme est basé sur une alternance de séquences théoriques et pratiques à chaque thématique fera l'objet d'échange entre pairs et avec les professeurs et intervenants.


Ces échanges vous permettront d'appréhender de manière efficace la théorie et d'élargir votre vision sur votre métier et l'entreprise. Les pédagogies sont participatives et expérientielles, c'est-à-dire, orientées vers la mise en pratique et le développement des compétences.


Les modalités d'apprentissages sont multiples et variées : e-learning, jeu de rôle, simulation, étude de cas, travaux de groupe, etc.

Projet stratégique

Chaque participant bénéficie d'un accompagnement individuel de 2 heures pour préparer sa soutenance. Ce temps d'échange personnalisé permet d'affiner la structuration du projet, de renforcer l'argumentation et d'anticiper les questions du jury.

Modalités d'évaluation

Soutenance orale

Executive Certificate Reprise d'entreprise

Modalités d'admission

Après avoir signalé votre intérêt pour la formation, vous êtes invité(e) à échanger avec votre Consultant(e) formation. Cet entretien personnalisé permet d'évaluer l'adéquation de votre projet professionnel et personnel avec les finalités de notre programme. Votre interlocuteur vous permettra également de mieux cerner le programme, l'organisation à mettre en place et le processus d'admission.
Un dossier de candidature sera à compléter en ligne par la suite.

Critères d'admission

  • Projet de reprise identifié ou en cours de maturation​
  • Expérience professionnelle d'au moins 2 ans​
  • Disponibilité pour les modules en présentiel

Délai d'admission

Jusqu’à 10 jours ouvrables avant le début de la formation

Executive Certificate Reprise d'entreprise

Coût de la formation reprise d'entreprise

7 000 € et 8 500 € avec mentoring de 18 mois (non soumis à la TVA)

Modalités de financement

Nous proposons des solutions de financement adaptées aux entreprises et aux particuliers, avec un accompagnement personnalisé pour la constitution de votre dossier et l'étude de votre financement.

Eligible CPF

Oui

Accessibilité handicap

Dans le respect de ses 3 valeurs fondatrices – l’innovation, la coopération et la responsabilité - Audencia place au cœur de sa politique sociale la lutte contre toute forme de discrimination liée à l’âge, au sexe, à l’origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle, et favorise l’intégration des apprenants quelle que soit leur situation.

Audencia s’engage notamment à répondre aux normes d’accessibilité des personnes en situation de handicap sur l’ensemble de ses campus et à proposer un aménagement adapté de ses formations. Pour plus d'informations, consultez notre dispositif handicap.

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