Executive MBA

Découvrez notre programme

Un programme de management général de haut niveau pour votre seconde partie de carrière !

Les organisations évoluent dans un environnement caractérisé par la complexité, la turbulence et l’incertitude où les décisionnaires doivent développer, renforcer et adapter les compétences individuelles et collectives pour favoriser l’agilité, la flexibilité et l’adaptabilité nécessaires.

La mission d’Audencia s’inscrit parfaitement dans cette grande tendance. Elle vise à accompagner les talents à devenir des acteurs précurseurs du changement et créateurs de performance durable.

Notre Executive MBA suit le même cheminement et vise l’atteinte d’un seul objectif : former des leaders innovants ayant une approche disruptive afin d’identifier des leviers de croissance différenciants.

Il permet d’explorer les différents domaines du management général afin de développer une compréhension systémique des entreprises pour construire une vision claire et partagée, garder le cap et guider les actions pour évoluer dans un environnement en mouvement.

L’Executive MBA est la formation idéale si vous souhaitez : 

  • Accompagner le développement et les transformations de l’entreprise en cours et à venir.
  • Élargir votre vision globale du fonctionnement de l’entreprise.
  • Contribuer aux décisions stratégiques / être capable de challenger et justifier les choix.
  • Comprendre toutes les disciplines de l’entreprise et les connecter entre elles.
  • Acquérir la logique, les concepts, le vocabulaire, la hauteur de vue de Direction.
  • Développer vos capacités de compréhension, d’analyse, de résolution, de recommandation, de prise de décision. 
  • Changer de posture/d’image et rassurer sur votre capacité à diriger.
  • Booster votre leadership et inspirer les équipes.
  • Partagez vos expériences, confronter vos points de vue au sein d’une promotion hétérogène.
  • Vous enrichir de connaissances.

logo du aacsb
logo du equis accreditation
4,1/5
Note de satisfaction de la promotion 2022/2023
37K
Alumni
100%
de réussite de la promotion 2022/2023
Résumé
  • Rythme :
    Temps partiel
  • Niveau d'entrée :
    3 ans d'expérience, BAC +3, BAC +4
  • Durée totale :
    74 jours répartis sur 18 à 36 mois, soit 2 à 3 jours par mois (projet stratégique inclus).
  • Diplôme :
    MBA -
  • Langue(s) :
    Anglais, Français
  • Organisation de la formation :
    518 heures réparties sur 18 à 36 mois, soit 2 à 3 jours par mois (projet stratégique inclus)
  • Nombre de places :
    20
  • Type de formation :
    Longue

Nos sessions à venir

  • Date de début :
    14/05/2025
  • Frais de scolarité :
    40 000,00 €
  • Campus :
    Atlantic Campus, Nantes
  • Format :
    Présentiel

Atouts du programme

SOFT SKILLS :

  • Boostez véritablement votre leadership et votre impact
  • Développez vos capacités de compréhension, d'analyse, de résolution, de recommandation, et facilitez votre prise de décision
  • Gagnez en confiance, en légitimité et en adaptabilité


HARD SKILLS :

  • Élargissez votre vision transversale et augmentée du fonctionnement de l'entreprise
  • Renforcez vos fondamentaux en management grâce à de nouvelles approches
  • Maitrisez les fondamentaux de la conduite de changement
  • Appréhendez la transformation digitale pour en faire un levier de performance et d'opportunités
  • Développez votre vision internationale des affaires

Profil des participants

Directeur de spécialité : commerciale, production, ingénierie R&D, finance, marketing, technique, SI & IT, RH, innovation, opération, achat, supply… Dirigeant de BU, filiale, agences, départements, usines Manager d’un service / Responsable Des dirigeants d’entreprise
Age moyen : 41 ans
  • Expérience professionnelle : 17 ans

    • 1) Typologie d'organisation :

    • 35% ETI
    • 27% PME
    • 23% Grande entreprise
    • 15% TPE


    2 ) Niveau de diplôme :

    • 62% Bac +5 et plus
    • 18% Bac+4
    • 11% Bac+3
    • 9% Bac+2


    Témoignages

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    Objectifs du programme

    Le fil rouge de votre programme et vos futurs compétences :

    • Élaborer et déployer la stratégie responsable d'une unité opérationnelle (une entreprise ou une entité de l'entreprise)
    • Piloter et manager des ressources humaines d'une unité opérationnelle en intégrant une démarche de responsabilité globale
    • Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et commerciale responsable de l'unité opérationnelle
    • Piloter la performance financière et extra-financière de l'unité opérationnelle
    • Coordonner une chaine de valeur innovante et responsable de l'unité opérationnelle

    Modalités pédagogiques

    Le programme est basé sur une alternance de séquences théoriques et pratiques. Chaque thématique fera l'objet d'échange entre pairs et avec les professeurs et intervenants. Ces échanges vous permettront d'appréhender de manière efficace la théorie et d'élargir votre vision sur votre métier et l'entreprise.

    Les pédagogies sont participatives et expérientielles, c'est-à-dire, orientées vers la mise en pratique et le développement des compétences. Les modalités d'apprentissages sont multiples et variées : e-learning, jeu de rôle, simulation, étude de cas, travaux de groupe...

    Projet stratégique

    Véritable ROI, ce mémoire est l'occasion pour vous de :
    Faire le lien entre ce que vous apprenez et vos propres défis.
    Apporter des réponses concrètes à une problématique professionnelle.

    Le projet stratégique individuel sera 100% lié à vos activités professionnelles. L'entreprise sera activement impliquée et les résultats de votre analyse approfondie d'une question stratégique auront un impact tangible.

    Il peut également être lié à un objectif personnel : partenariat avec une entreprise, consolidation d'un projet de création ou de reprise d'entreprise.

    Vous bénéficierez de l'expertise d'un tuteur d'Audencia qui vous suivra tout au long du projet.

    En plus du tutorat individuel, une formation à la gestion de projet et un coaching collectif seront dispensés à chaque participant afin qu'il puisse mener à bien son projet (5 jours).

    Modalités d'évaluation

    Evaluation écrite, Travaux de groupe

    Executive MBA

    Critères d'admission

    • Être titulaire d'un diplôme niveau BAC+4  ou Être titulaire d’une certification RNCP de niveau 6
    • Prouver une expérience professionnelle d’un minimum de 3 ans témoignant de la mise en œuvre d’une expérience opérationnelle managériale (hiérarchique/fonctionnelle/projet)
    • Possibilité de Validation des Acquis Professionnels (dossier supplémentaire) pour les personnes n’ayant pas ce niveau de diplôme
    • Accessible par la VAE.

    Délai d'admission

    Jusqu’à 10 jours ouvrables avant le début de la formation.

    Equivalences et passerelles

    Des passerelles sont possibles vers l'université et vers d'autres écoles de commerce (rare mais possibles). Les équivalences sont étudiées par les établissements qui reçoivent la demande d'admission.

    Modalités d'admission

    Processus d’admission :
    Préambule : entretiens préalables avec la responsable recrutement.

    ÉTAPE 1 - dépôt en ligne du dossier de candidature avec les pièces constitutives suivantes :
    • Un curriculum vitae
    • Une lettre de motivation
    • La copie de vos diplômes
    • Un justificatif d’activité
    • Une copie couleur du passeport
    • Une photo
    • Deux lettres de recommandation

    Votre score de test TOEFL, TOEIC ou BULATS de moins de 2 ans. Dans le cas contraire, vous passerez le Duolingo English Test.

    ÉTAPE 2 - jury de sélection :
    Ce jury a lieu sur un site d’Audencia. Un entretien individuel avec le Directeur des programmes MBA et un diplômé Executive MBA durant lequel vous exposerez votre Executive Certificate professionnel, vos motivations et votre projet de formation.

    ÉTAPE 3 - décision finale :
    Le jury statue (admission ou rejet de votre candidature) sous une semaine.
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    Programme éligible à la VAE !

    Apportez de la reconnaissance à vos connaissances

    1.  Analysez votre parcours et vos activités
    2. Valorisez vos acquis 
    3. Faites reconnaître vos compétences professionnelles
    4. Compléter votre expérience
       
    Découvrir le dispositif
    Executive MBA

    Frais de scolarité

    40 000 € (non soumis à la TVA)

    Modalités de financement

    Nous proposons des solutions de financement adaptées aux entreprises et aux particuliers, avec un accompagnement personnalisé pour la constitution de votre dossier et l'étude de votre financement.
    Comment financer ma formation ?

    Eligible CPF

    Oui

    Voir mon Compte Formation
    Executive MBA

    Débouchés métier

    Cette formation vous permet de préparer votre 2ème partie de carrière, d'acquérir la hauteur de vue de direction et d'opérer un changement de posture/d'image :
    • Direction générale
    • Direction générale adjointe
    • Direction régionale
    • Direction de Business Unit
    • Direction de filiale
    • Direction d’agence
    • Direction d’unité
    • Direction d’usine
    • Fondateur.trice
    • Président.e
    • Administrateur.trice
    • Gérant.e
    • Entrepreneur.e/Intrapreneur.e

    Trajectoire d'évolution

    Après l’obtention de votre diplôme et pour compléter votre Executive Certificate avec une approche complémentaire, nous vous proposons : le certificat Administrateur / Administratrice d'une entreprise de taille intermédiaire.

    Référentiel Métiers France Compétences

    Découvrir les métiers ainsi que le taux insertion global dans l'emploi et taux d'insertion dans le/les métiers visés de référence, Voir le site France Compétences.

    Executive MBA

    Le Learning Trip : immersion dans les firmes internationales pour un voyage d'apprentissage

    Grâce à nos partenariats académiques et l’ouverture de notre programme Executive MBA à l’international, nos participants ont l’opportunité de découvrir des écosystèmes innovants. 

    Le learning trip est un condensé de l’expérience Executive MBA. Il combine des moments de partage en collectif, d’apprentissage auprès d’experts, et de découverte sur de nouvelles cultures et sur soi. Il permet de sortir de sa zone de confort, de s’ouvrir à d’autres manières de penser, de percevoir et de questionner ses certitudes. Les rapports qui y sont liées incitent à passer à l’action pour que le voyage puisse avoir un réel impact sur les participants et contribuer à la transformation professionnelle et personnelle.

    Et si vous vous immergiez dans un milieu différent ? Pour penser puis construire l’entreprise de demain.

    boussole

    Où ?

    Une destination en Europe accessible en train. 

    horloge

    Durée ?

    Pendant 5 jours pour une immersion totale sans casser votre rythme de travail.

    calendrier

    Quand ?

    En novembre de chaque année.

    Destinations précédentes

    "C’est avant tout une expérience humaine pour nos participants qui rencontrent des professionnels internationaux, visitent des multinationales et partagent des coutumes locales. Ce voyage est le moment propice de l’année pour construire une véritable communauté."

    Laura Godet - Responsable Qualité et chargée des Learning Trips