Bilan 2025 #NégoTraining - 6528 femmes formées

Plus de 6.500 femmes sensibilisées à la négociation professionnelle depuis le lancement du dispositif en 2017. L’accompagnement à la négociation est un des leviers majeurs pour réduire l’écart salarial entre femmes et hommes, qui est de 22,2 % aujourd’hui en France.

47% des femmes qui n'ont pas négocié l'expliquent par le fait de ne pas avoir osé (contre 28% des hommes), comme le révèle le Baromètre égalité professionnelle Femmes-Hommes de la Chaire Impact Positif d'Audencia (édition 2023).

Réduire les inégalités salariales Femmes-Hommes et donner les clés aux femmes pour une négociation réussie, ce sont les objectifs du dispositif #NégoTraining !

Les chiffres 2025 :
•   +6500 femmes formées depuis le lancement des ateliers en 2017
•   521 bénévoles pour animer les ateliers
•   1 partenariat structurant pour permettre à plus de femmes d'obtenir les clés d'une négociation salariale réussie avec l'Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres

Un succès grandissant:
Depuis 2017, #NégoTraining ne cesse de grandir. Uniquement à Nantes au départ, il est installé de manière pérenne à Angers, Rennes, Laval, Brest, Paris et Cholet. D’autres villes sont à l’étude. Les formateurs et formatrices bénévoles sont mobilisés pour organiser des ateliers sur leurs territoires. 

Depuis 8 ans, l’impact est réel et durable, comme le prouve la dernière étude d'impact (septembre 2024) :

• 7 % des femmes se sentent confiantes pour négocier un salaire avant l’atelier. Elles sont 58 % un an après !
• 8 femmes sur 10 ayant négocié suite à un atelier ont rencontré une issue favorable ! Parmi elles, 60 % des femmes ont obtenu une augmentation à la suite de leur participation.
• Le taux de satisfaction est stable : 8/10 est la note moyenne et 98% des participantes recommandent #NégoTraining une collègue ou une proche
• La demande de participation à un atelier est toujours aussi forte, de même que pour devenir formateur ou formatrice bénévole.

MOOC #NégoTraining 

En un an, 1 127 femmes ont été formées grâce au MOOC NégoTraining, soit autant qu'en deux ans via les ateliers #NégoTraining !

[Nouveauté 2025] Revoir nos 3 webinaires #NégoTraining

La chaire Impact Positif d'Audencia a lancé une série de webinaires #NégoTraining en 2025, offrant aux femmes des outils supplémentaires pour réussir leurs négociations salariales.

• La négociation du point de vue des DRH
• ⁠Convaincre de sa valeur professionnelle : les difficultés et bonnes pratiques
• ⁠Comment initier le sujet de la négociation lors d’un entretien ?

Pour en savoir plus sur #NégoTraining
Pour en savoir plus sur l’impact du dispositif : lire les études