Nous parlons beaucoup de la volonté des talents de donner du sens à leur carrière, mais qu'est-ce que ça recoupe réellement ?
                                      
                
            Pour contribuer à mieux comprendre quelles attentes précises se cachent derrière cette tendance & comment les entreprises peuvent mieux y répondre, la chaire impact positif d’Audencia & jobs_that_makesense se sont associés pour mener une étude sur le sujet.
Première étape : un questionnaire pour interroger les étudiants & les salariés sur leurs aspirations & leurs comportements
Si ces questions vous interpellent, prenez 10 minutes pour répondre à notre enquête !
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